Medycyna pracy a zmiany stanowiska – jakie badania są wymagane?
Medycyna pracy odgrywa kluczową rolę w kontekście zmian stanowiska, dbając o zdrowie i bezpieczeństwo zatrudnionych. Badania wstępne, okresowe oraz kontrolne są niezbędne do oceny zdolności do wykonywania obowiązków na nowym miejscu pracy. Właściwe dostosowanie tych badań do specyfiki nowego stanowi